Política de privacidad
1. Responsable
Campus90 es una marca de Medicon Personal GmbH. Responsable: Medicon Personal GmbH, Q7 24, 68161 Mannheim. Tel. +49 621 8455332.
2. Qué datos tratamos y por qué
Postulación y precalificación: nombre, nacionalidad, fecha de nacimiento, sexo, universidad, carrera, vacaciones semestrales, disponibilidad, idiomas, vigencia del pasaporte, licencia de conducir, experiencia laboral, correo y número de WhatsApp. Finalidad: verificar los requisitos legales para el trabajo de vacaciones y preparar un contrato de trabajo (art. 6, apdo. 1, letra b del RGPD).
Documentos y videos que subes (pasaporte, constancia de matrícula, declaración de la universidad, licencia de conducir, visa, seguro). Finalidad: solicitud ante la agencia federal de empleo alemana (ZAV), contrato de trabajo, nómina y cumplimiento de obligaciones legales (art. 6, apdo. 1, letras b y c del RGPD).
Información sobre futuras ofertas por correo o WhatsApp solo con tu consentimiento (art. 6, apdo. 1, letra a del RGPD), que puedes retirar en cualquier momento.
Píxel de Meta solo después de tu consentimiento en el aviso de cookies (art. 6, apdo. 1, letra a del RGPD, § 25, apdo. 1 TDDDG).
3. Verificaciones automáticas e IA
En la precalificación verificamos automáticamente los requisitos legales (nacionalidad, edad, disponibilidad dentro de las vacaciones semestrales, reconocimiento de la universidad). Si no se cumple un requisito, verás el motivo de inmediato. Puedes contactarnos en cualquier momento para que una persona revise tu caso y para expresar tu punto de vista. Las respuestas de postulantes rechazados no se guardan.
Los documentos que subes son leídos por un servicio de IA (Anthropic) para detectar errores. La IA solo marca observaciones; toda selección y aprobación la realiza una persona.
4. Destinatarios
Agencia federal de empleo alemana (ZAV) para la confirmación de colocación; la empresa cliente donde trabajarás (nombre, período, puesto); nuestra oficina de nómina; proveedores que actúan por encargo nuestro con contratos de tratamiento de datos: Supabase (base de datos y almacenamiento, Fráncfort), Vercel (hosting), Anthropic (lectura de documentos), Resend (correo), Meta (WhatsApp Business).
Algunos proveedores tienen sede en EE. UU. Las transferencias se basan en la decisión de adecuación de la UE para el EU-US Data Privacy Framework o en cláusulas contractuales tipo de la UE.
5. Plazo de conservación
Los datos de postulantes rechazados o que se retiran se eliminan automáticamente después de un plazo fijo. Los documentos laborales se eliminan al vencer los plazos legales de conservación.
6. Tus derechos
Tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, y puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento con efecto para el futuro. Puedes presentar una reclamación ante una autoridad de control, por ejemplo el Comisionado Estatal de Protección de Datos de Baden-Württemberg.